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第三代立體聲喇叭 SoundSticks III 藍牙版
藍牙版 保有原本有線版的線材與輸入方式
當您開啟開關時 變進入對頻狀態 對到頻時?
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系統規格?? ??
頻率響應?? ?44Hz – 20kHz
音源輸入?? ?1/8' (3.5mm) stereo
功率消耗?? ?65W (maximum); 4W (idle)
低音規格?? ??
Low-frequency transducer?? ?6' (150mm) down-firing cone
功率輸出?? ?20W RMS
大小 (W x H)?? ?9-3/16' x 10-3/16' (232mm x 258mm)
不能不逛重量?? ?2.2kg
衛星規格?? ??
Full-range transducers?? ?Four x 1' (25mm) per channel
功率輸出?? ?10W RMS per channel
抗漲
大小 (W x H)?? ?2' x 10' (51mm x 254mm)
重量?? ?1.5 lb (0.7kg)?
☆英大公司貨保固一年,本店代送一年。
活動
◎內附保固卡,請務必妥善保存,爾後如遇商品維修未附上保固卡者,一律視同已過保固?
期限處理之?
賠售出清?注意事項:?
?退貨商品包裝及內容物須完整無缺件破損,否則恕無法接受退換貨。?
?產品顏色會因網頁呈現而有些許差異,以收到實品為準。?
?產品規格若敘述有誤,請以官方網站公佈為主。?
?使用前請確實遵從產品說明書內之操作指示及注意事項。?
?規格說明一切以官方公佈為標準,如有更動恕無法另行告知。?
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根據人力銀行統計,今年應屆畢業生工作機會最多的前5大產業分別是餐飲、零售、電信通訊、軟體與網路,以及批發產業。位居第一的餐飲業人力需求量本就大,加上一例一休的影響,今年許多餐飲集團擴大徵才,王品年度預計徵才1500人,最低起薪2.8萬元;瓦城大型徵才計畫5月啟動,最高月薪3.3萬元;乾杯集團年度人力需求近400人,平均起薪3萬元。
根據104人力銀行求職統計數據,前5大最歡迎準畢業生產業的職缺數,以餐飲業4.2萬個居冠、零售業3.3萬個次之,其他的電信及通訊業、軟體及網路業及批發業職缺數則都在2萬個以下。
王品集團表示,2017年一整年各個品牌都將會陸續徵才1500人,正職到計時工讀生都有,全職部分從基層人員到儲備幹部都有,最低起薪2.8萬元;至於計時人員部分,王品指出,因各品牌所需技能不同時薪會有所不一,但最低都有1小時138元。
瓦城泰統集團則指出,大型徵才計畫預計5月畢業季正式啟動,將招募餐服顧問、廚務菁英,以及儲備幹部等,通過4個月的訓練考核,最高可享月薪3.3萬元,且還有機會獲得分紅獎金。
乾杯集團也提到,他們今年預計徵才300到400人,不管是內外場從基層人員到儲備幹部都有,起薪部分也會依照品牌不同而有所不一,平均起薪3萬元;此外,乾杯集團表示,今年他們會將餐飲版圖拓展到海外,因此也有海外徵才計畫,占總招募人數的5%,希望可以招募到願意往中國大陸發展的人才。
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台北市北投區日前發生一名張姓狠父殺3子女再自戕的家庭悲劇,對此,長期關注家庭及兒童福利議題的朝野立委6日都提出呼籲,除了要求政府體系加強宣導,也提醒民眾遇困難時,要適時對外尋求專業協助。
台北市北投區發生父親殺害子女案件,由於這起個案家庭過去沒有家暴紀錄,也沒有中低收入等身分,更不是精障或家暴的家庭,都非法律定義上的高風險家庭,對於這類悲劇該如何預防,引發討論。
對此,國民黨立委王育敏表示,凶嫌疑似因為家庭及婚姻壓力殺害子女,代表社會對於成人諮詢求助系統還不夠了解,政府應建立機制,要讓遇到危機的大人可以求助、有求助管道,在大人投資損失、懊惱之餘,有沒有其他支援?遇到離婚,對個人也是非常大的壓力,是不是也有適當的諮詢管道?
王育敏說,另一方面,此案遇害子女年紀較大,均已十多歲,卻沒有反抗能力,顯示學校可以加強學生對於家庭的預警教育,請小孩觀察父母的言行,如果大人說出奇怪的話,能夠適時反映給其他大人知道,小孩有言行有敏感度,就可以適時保護自己。
民進黨立委李麗芬亦持相同看法,她表示,台灣近年來發生父母帶走子女生命的案件,通常是為了要報復或是經濟產生困難。她強調,沒有任何人可以決定一個孩子生命的結束,就算父母親也沒有權利,這部分真有需要政府加強兒童權利的宣導。第二個部分是,其實很多父母親面對問最新出版題,真的呼籲要勇敢出來求助。
李麗芬說,學校有輔導老師、各地方政府及民間也都有心理諮商、家庭諮詢等功能的專業機構,她呼籲學生或家長遇到困難時,要適時對外尋求協助,並加強兒童人權、生命權的宣導。
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